Blogg

Fagersta kommun går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Hej Anita! Vill du börja med att berätta lite om dig själv och din jobb-bakgrund? – Jag kommer ursprungligen från hotell- och restaurangbranschen där jag tidigt fick möjligheten att arbeta som receptions-  och senare hotellchef, så redan där väcktes mitt stora intresse för personalfrågor och ledarskap. Därefter blev det roller inom retail som butikschef och områdeschef.

Musikalliansen i Sverige AB börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär och vem du är i din yrkesroll?  – Jag har en magisterexamen i socialt arbete sedan 2006 (socionom). Har även kommit halvvägs på min masterutbildning i Ledarskap och organisation. Jag har arbetat som chef inom den offentliga sektorn i tolv år och sedan drygt

Bohus betong AB går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Det blir allt mer vanligt att undvika traditionellt CV och personligt brev i rekryteringsprocessen. Men varför? Nedan listar vi tre fördelar.  1. Ökad jämlikhet Genom att inte ha traditionellt CV och personligt brev i processen blir det lättare att bedöma faktiska kompetenser snarare än att man fastnat för ett snyggt layoutat CV eller ett roligt

Visit Lund börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryterinssystem. Varmt välkomna!

Fantastisk roligt att du vill vara med Sara! Kan du börja med att berätta lite mer om din egen karriär? – Jag fick upp ögonen för ledarskap i trettonårsåldern som juniortränare i golf, jag blev inspirerad av Pia Nilsson och hur hon byggde sitt situationsanpassade ledarskap med en liknelse kring blommor. Varje blomma är unik