Blogg

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär och vem du är i din yrkesroll?–  Absolut! Jag är utbildad personalvetare och tog min kandidatexamen för snart två år sedan på Högskolan Väst. Sedan tidigare har jag en bakgrund från restaurangbranschen där jag arbetade på diverse hotell, kök och restauranger. Det som fick

Jönköpings läns museum har nu börjat rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta lite mer om din egna karriär?– Mitt allra första jobb var på McDonalds när jag var 16 år gammal. Jag fick börja med att plocka brickor och ta hand om sopor. Jag jobbade där i drygt fem år i olika roller, och jobbade sista året som restaurangchef. Det var

RE-CAS AB tar nu in Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta lite mer om din egna karriär? – Självklart! Jag är utbildad personalvetare men har även studerat inom kommunikation. För mig har det varit en bra kombination då jag upplever att jag har haft väldig nytta av det. Jag upplever att HR och kommunikation går lite hand i hand, speciellt

Att tillgänglighetsanpassa rekryteringsprocessen kan ibland kännas som en stor uppgift, om man inte redan gjort det. Vi frågade vår tillgänglighetsexpert Niklas Gårdelid om hans tio bästa tips för att göra det enklare – både för er som rekryterar och för kandidater.  1. Välj ett IT-system för era rekryteringar som följer aktuella riktlinjer för tillgänglighet. Se

Uddevalla kommun väljer efter avslutad upphandling Varbi rekryteringsverktyg igen. Tack för fortsatt förtroende!

Hej Michaela! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner?  – Jag älskar att spara tid och att vara effektiv, så mina tre tips blir utan tvekan funktionen för intervjubokning, digital referenstagning via rekryteringssystemet och frågemodulen.  Varför?  – För det första,

Responda AB/Kalixtele24 börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!