Hej Jonas! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner?– Mina tre bästa tips är det vi kallar för den “digitala pappershögen”, kuvertet i statusmenyn och att markera flera ansökningar samtidigt. Varför? – Om vi börjar med det som vi kallar
Månad: februari 2022
Schedevi Psykiatri AB går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Schedevi Psykiatri AB går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Helen Karlsson, HR-chef i Lysekils kommun
Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Jag tror att man som individ föds med vissa ledaregenskaper och utvecklar dessa efter hand. Genom mitt elitidrottande i tonåren tränade jag upp just dem, genom att sätta tydliga del- och slutmål, att fokusera på uppgiften, samarbeta i grupp och träna på förmågan
Umeå Pastorat börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Umeå Pastorat börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Amanda Racic, HR-specialist på Sahlgrenska universitetssjukhuset
Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Jag har gjort en spännande resa på kort tid. Jag har en fil.magister inom psykologi och arbetade några år både i privat och offentlig verksamhet bland annat med rekrytering, utbildning och samordning innan jag valde att studera masterprogrammet i Human resource management and
Tre tips i rekryteringsverktyget av Per Newberg, Technical Project Manager
Hej Per! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Du är ju dessutom en av medarbetarna på företaget som varit med från start så du har testat det mesta i funktionsväg. Vilka är dina tre bästa funktioner? – Hej! Ja men det stämmer bra. Mina tre
I love HR – intervju med Stefan Wikstrand, HR Business Partner på Nordic Wellness
Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Som en röd tråd genom mina yrkesval i karriären har ledarskap, medarbetarskap och kundservice alltid varit nära. Jag har genom mina val av arbetsplatser och uppdrag alltid valt att verka på ställen där jag med mina kompetenser och mitt sätt får vara med
Koncernen Grade förvärvar Refensa och stärker sitt erbjudande inom HR-tech
Koncernen Grade fortsätter att växa och förvärvar nu Refensa. Refensa är en molnbaserad lösning för digital referenstagning vid rekrytering. Lösningen säkerställer kvalitén och säkerheten vid referenstagning och sparar samtidigt tid och pengar för arbetsgivaren. Hopslagningen förstärker Grades erbjudande av best-of-breed-lösningar inom HR och är ett naturligt steg i koncernens tillväxtstrategi. – Refensa har en stark laguppställning
PIMA AB tar nu in Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
PIMA AB tar nu in Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Tre tips i rekryteringsverktyget av Emilia Angséus, kommunikationsansvarig
Hej Emilia! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner i Varbi rekryteringssystem? – Det finns ju så många, men om jag bara måste välja tre så skulle det vara bildbanken, social media-annonseringen och kommentarsfunktionen. Varför? – Om vi börjar med
Eslövs kommun väljer nu att hantera sina feriejobb via Varbi Feriejobb. Varmt välkomna!
Eslövs kommun väljer nu att hantera sina feriejobb via Varbi Feriejobb. Varmt välkomna!