Nacka vatten och avfall börjar nu använda Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Månad: juni 2022
I love HR – intervju med Lisa Bogren, HR- och hållbarhetsansvarig på Uddevallahem
Hej Lisa! Du var den allra första som var med i våra I love HR-intervjuer för ett par år sedan, så nu är det väl på sin plats med en uppföljning! Du vann nyligen priset ”Årets medarbetare” som Uddevalla näringsliv håller i, bland annat med motiveringen att du alltid ser till organisationens bästa samtidigt som
Grade förvärvar Realcruit och förstärker sitt erbjudande inom HR-tech
Koncernen Grade fortsätter att växa och förvärvar nu Realcruit. Realcruit erbjuder ett användarvänligt och djupgående verktyg för automatiserad mätning av kandidatupplevelser med förbättrad kandidatupplevelse som främsta mål. Detta bidrar till ett starkare employer brand genom att snabbt identifiera vad kandidaten fått för upplevelse av rekryteringsprocessen. – Vi är otroligt glada över att få med Realcruit
Vallentuna församling börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Vallentuna församling börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Solna stad väljer nu att gå över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Solna stad väljer nu att gå över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Christoffer Landin, HR-ansvarig på Grade
Hej Christoffer! Vill du börja med att berätta lite om dig själv och din karriär?– Personalvetare med en kandidat- och masterexamen i personal- och arbetslivsfrågor. Min bakgrund inom idrottens värld har satt stor prägel på mina personliga egenskaper, värderingar och den jag är som arbetstagare och medarbetare. Jag är en före detta handbollsspelare som idag
Vindelns kommun vinner priset ”Årets rekryteringsprocess”
För att kunna möta utmaningarna med kompetensförsörjning i framtidens välfärd behövs en öppenhet att tänka, organisera och göra arbetet annorlunda. En strategi Vindelns kommun anammat och som premierades som ”Årets rekryteringsprocess” under Varbidagen i Umeå den 24 maj. – Det ett är bra kvitto att vi tänkt rätt. Sedan våren 2020 har vi arbetat aktivt