Blogg

Koncernen Grade fortsätter att växa och förvärvar nu Realcruit. Realcruit erbjuder ett användarvänligt och djupgående verktyg för automatiserad mätning av kandidatupplevelser med förbättrad kandidatupplevelse som främsta mål. Detta bidrar till ett starkare employer brand genom att snabbt identifiera vad kandidaten fått för upplevelse av rekryteringsprocessen.    – Vi är otroligt glada över att få med Realcruit

Solna stad väljer nu att gå över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Hej Christoffer! Vill du börja med att berätta lite om dig själv och din karriär?– Personalvetare med en kandidat- och masterexamen i personal- och arbetslivsfrågor. Min bakgrund inom idrottens värld har satt stor prägel på mina personliga egenskaper, värderingar och den jag är som arbetstagare och medarbetare. Jag är en före detta handbollsspelare som idag

För att kunna möta utmaningarna med kompetensförsörjning i framtidens välfärd behövs en öppenhet att tänka, organisera och göra arbetet annorlunda. En strategi Vindelns kommun anammat och som premierades som ”Årets rekryteringsprocess” under Varbidagen i Umeå den 24 maj. – Det ett är bra kvitto att vi tänkt rätt. Sedan våren 2020 har vi arbetat aktivt

Kramfors pastorat tar nu in Varbi rekryteringsverktyg för att hantera sina rekryteringar. Varmt välkomna!

Konstnärscentrum Öst börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Gunnebo industrier tar nu in Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Kleni förvaltning börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Eds Församling tar nu in Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Vill du börja med att berätta lite om din egen karriär? – Det var inte helt enkelt att välja karriär. Efter tre år på personalvetarprogrammet hade jag nog inte helt förstått vad det var jag hade gett mig in på. Men en sak är säker, från den dagen jag började jobba inom HR har jag

Exportkreditnämnden börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Att ta referenser är viktigt – men det kan lätt bli en utdragen process. Känner du igen dig i att du ibland behöver sitta och jaga någon via telefon, för att sedan bli uppringd efter arbetstid när referenten har tid att prata, när du egentligen är ledig? Med hjälp av digital referenstagning kan referenstagningen ske

Sollentuna församling börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Elsäkerhetsverket har nu gått över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Vill du börja med att berätta lite om din egen karriär?– Grunden i allt jag gör har alltid varit försäljning, jag tror det är viktigt att kunna sälja in både sig själv och bolaget för att bli en riktigt bra rekryterare. Du måste verkligen tro på företaget och människorna som du ska ”sälja in”. Om man

Luleå stift går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Fanø Kommune i Danmark väljer nu att rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Hej Jonas! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner?– Mina tre bästa tips är det vi kallar för den “digitala pappershögen”, kuvertet i statusmenyn och att markera flera ansökningar samtidigt. Varför? – Om vi börjar med det som vi kallar

Schedevi Psykiatri AB går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Jag tror att man som individ föds med vissa ledaregenskaper och utvecklar dessa efter hand. Genom mitt elitidrottande i tonåren tränade jag upp just dem, genom att sätta tydliga del- och slutmål, att fokusera på uppgiften, samarbeta i grupp och träna på förmågan

Umeå Pastorat börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Jag har gjort en spännande resa på kort tid. Jag har en fil.magister inom psykologi och arbetade några år både i privat och offentlig verksamhet bland annat med rekrytering, utbildning och samordning innan jag valde att studera masterprogrammet i Human resource management and

Hej Per! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Du är ju dessutom en av medarbetarna på företaget som varit med från start så du har testat det mesta i funktionsväg. Vilka är dina tre bästa funktioner?  – Hej! Ja men det stämmer bra. Mina tre

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär?  – Som en röd tråd genom mina yrkesval i karriären har ledarskap, medarbetarskap och kundservice alltid varit nära. Jag har genom mina val av arbetsplatser och uppdrag alltid valt att verka på ställen där jag med mina kompetenser och mitt sätt får vara med

Koncernen Grade fortsätter att växa och förvärvar nu Refensa. Refensa är en molnbaserad lösning för digital referenstagning vid rekrytering. Lösningen säkerställer kvalitén och säkerheten vid referenstagning och sparar samtidigt tid och pengar för arbetsgivaren. Hopslagningen förstärker Grades erbjudande av best-of-breed-lösningar inom HR och är ett naturligt steg i koncernens tillväxtstrategi. – Refensa har en stark laguppställning

PIMA AB tar nu in Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Hej Emilia! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner i Varbi rekryteringssystem?  – Det finns ju så många, men om jag bara måste välja tre så skulle det vara bildbanken, social media-annonseringen och kommentarsfunktionen.  Varför?  – Om vi börjar med

Eslövs kommun väljer nu att hantera sina feriejobb via Varbi Feriejobb. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär och vem du är i din yrkesroll?–  Absolut! Jag är utbildad personalvetare och tog min kandidatexamen för snart två år sedan på Högskolan Väst. Sedan tidigare har jag en bakgrund från restaurangbranschen där jag arbetade på diverse hotell, kök och restauranger. Det som fick

Jönköpings läns museum har nu börjat rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta lite mer om din egna karriär?– Mitt allra första jobb var på McDonalds när jag var 16 år gammal. Jag fick börja med att plocka brickor och ta hand om sopor. Jag jobbade där i drygt fem år i olika roller, och jobbade sista året som restaurangchef. Det var

RE-CAS AB tar nu in Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta lite mer om din egna karriär? – Självklart! Jag är utbildad personalvetare men har även studerat inom kommunikation. För mig har det varit en bra kombination då jag upplever att jag har haft väldig nytta av det. Jag upplever att HR och kommunikation går lite hand i hand, speciellt

Att tillgänglighetsanpassa rekryteringsprocessen kan ibland kännas som en stor uppgift, om man inte redan gjort det. Vi frågade vår tillgänglighetsexpert Niklas Gårdelid om hans tio bästa tips för att göra det enklare – både för er som rekryterar och för kandidater.  1. Välj ett IT-system för era rekryteringar som följer aktuella riktlinjer för tillgänglighet. Se

Uddevalla kommun väljer efter avslutad upphandling Varbi rekryteringsverktyg igen. Tack för fortsatt förtroende!

Hej Michaela! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner?  – Jag älskar att spara tid och att vara effektiv, så mina tre tips blir utan tvekan funktionen för intervjubokning, digital referenstagning via rekryteringssystemet och frågemodulen.  Varför?  – För det första,

Responda AB/Kalixtele24 börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Fagersta kommun går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Hej Anita! Vill du börja med att berätta lite om dig själv och din jobb-bakgrund? – Jag kommer ursprungligen från hotell- och restaurangbranschen där jag tidigt fick möjligheten att arbeta som receptions-  och senare hotellchef, så redan där väcktes mitt stora intresse för personalfrågor och ledarskap. Därefter blev det roller inom retail som butikschef och områdeschef.

Musikalliansen i Sverige AB börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär och vem du är i din yrkesroll?  – Jag har en magisterexamen i socialt arbete sedan 2006 (socionom). Har även kommit halvvägs på min masterutbildning i Ledarskap och organisation. Jag har arbetat som chef inom den offentliga sektorn i tolv år och sedan drygt

Bohus betong AB går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Det blir allt mer vanligt att undvika traditionellt CV och personligt brev i rekryteringsprocessen. Men varför? Nedan listar vi tre fördelar.  1. Ökad jämlikhet Genom att inte ha traditionellt CV och personligt brev i processen blir det lättare att bedöma faktiska kompetenser snarare än att man fastnat för ett snyggt layoutat CV eller ett roligt

Visit Lund börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryterinssystem. Varmt välkomna!

Fantastisk roligt att du vill vara med Sara! Kan du börja med att berätta lite mer om din egen karriär? – Jag fick upp ögonen för ledarskap i trettonårsåldern som juniortränare i golf, jag blev inspirerad av Pia Nilsson och hur hon byggde sitt situationsanpassade ledarskap med en liknelse kring blommor. Varje blomma är unik

Crowe Västerås AB går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär och vem du är i din yrkesroll?  – Jag har haft en ganska varierande karriär innan jag kom in på HR-spåret. Under många år jobbade jag med hästar och tävlade i ridsportgrenen fälttävlan, jag har även varit butikschef i en klädbutik under några år.

STEAM Schools AB börjar nu rekrytera i Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Du har genom åren haft fler olika roller inom HR i Gislaveds kommun. Kan du berätta lite om hur ditt jobb har utvecklats? – Absolut! Möjligheten att växa och utvecklas med organisationen är en av flera fördelar med att arbeta i den offentliga sektorn. Jag började som HR-konsult vilket gav en bred grund att stå på,

Håbo kommun går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!