Med hjælp af vores modul for kompetencebaseret rekruttering (KBR), der er udviklet i samarbejde med Malin Lindelöw og hendes evidensbaseret metode, reducerer du risikoen for forkerte rekrutteringer og sikre, at de korrekte spørgsmål bliver stillet både under jobsamtalen og referenceoptagelsen.
- Vælg de kompetencer i efterspørger
- Sikrer ligebehandling
- Brugervenligt
- Skabeloner til samtale og referenceoptagelse
- Evidensbaseret
- Høj gyldighed