Varbidagarna 2022

Vi har längtat otroligt efter att kunna ses fysiskt igen – och äntligen är det dags. Varbidagarna 2022 går av stapeln
den 12-13 maj på Folkets hus i Trollhättan (Kungsgatan 25) och vi ser fram emot två dagar fulla med rekryteringssamtal, nätverkande och inspirerande föreläsningar.

Vi kommer att få lyssna på medarbetare från Varbi, några utvalda partners samt även Sofia Kacim om hur man attraherar morgondagens arbetskraft, och Malin Lindelöw som berättar om utmaningar och case när man rekryterar kompetensbaserat. På kvällen ses de som vill för mingel, mat och underhållning. 

Har du frågan kring anmälan, kontakta emilia.angseus@varbi.test.

Huvudföreläsare

Program:

Torsdag 12 maj

12:30-13:00 – Registrering och kaffe
13:00 – Hej och välkomna!
13:15 – Nyheter det senaste året – Varbi har blivit en del av Grade
13:30 – Digital onboarding, koppling direkt till rekryteringsverktyget 
14:00 – Malin Lindelöw
15:00 – Fika
15:30 – Utveckling av rekryteringssystemet framåt – vad är på gång?
15:50 – Digital referenstagning med Refensa via rekryteringssystemet
16:20 – Varbi Awards
16:30 – Bensträckare
16:45 – Föreläsning/workshop – hur har rekrytering fungerat under pandemin?
17:15 – Sammanfattning och information kring kvällen
17:30 – Möjlighet att gå till hotell och/eller Varbis kontor för att hälsa på
19:00 – Mat, mingel och underhållning (för er som valt detta, ingång till kvällsaktiviteten sker via Olof Palmes gata)  

Fredag 13 maj
08:00 – Morgonkaffe
08:30 – Staxängs supersnabba snabbisar – tipsen vi alla behöver i vardagen!

09:00 – Breakout rooms –
Forum 1: Tillgänglighetsanpassad rekrytering med Niklas Gårdelid
Forum 2: Digital referenstagning – fördjupningsspår och diskussion
Hebeteatern: Social media-annonsering och karriärsidor via Varbi

09:40 – Workshop – Validitet i rekryteringsprocessen
10:20 – Bensträckare och kaffe

10:50 – Breakout rooms –
Forum 1: Tillgänglighetsanpassad rekrytering med Niklas Gårdelid
Forum 2: Digital referenstagning – fördjupningsspår och diskussion
Hebeteatern: Pulsmätning – mät organisationens välmående

11:30 – Breakout rooms –
Forum 1: Varbis integrationsmöjligheter med andra system
Forum 2: Social media-annonering och karriärsidor via Varbi
Hebeteatern: Pulsmätning – mät organisationens välmående

12:00 – Lunch
13:00 – Sofia Kacim – så attraherar och rekryterar vi framtidens talanger
14:00-14:30 – Avrundning och sammanfattning