Blogg

Almi börjar nu använda Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Att ha en strukturerad och tidseffektiv rekryteringsprocess är viktigt då man som Kungälvs kommuns rekryteringsenhet utlyser flera hundra lediga tjänster om året. Vi har pratat med Mirja de Bruin och Karin Blomster som arbetar som rekryterare på Kungälvs kommun om hur digital referenstagning underlättar i rekryteringsprocessen och sparar både tid och minskar frustration. Karin Blomster

Hyldgaard & Larsen går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Swedavia börjar nu hantera sina rekryteringar med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Pensionsmyndigheten börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

I mars 2019 lade Linus Wetterlind grunden för Realcruit – ett egenutvecklat verktyg för att mäta kandidatupplevelser. Under sommaren 2022 blev Realcruit en del av Grade-koncernen och tillsammans kan vi nu hjälpa företag att få hållbara rekryteringsprocesser och att göra kandidater till ambassadörer. Välkommen till Grade Linus, hur fick du idén till att utveckla Realcruit?

Sustainablepeople börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Hej Emilia! Vill du berätta lite om din bakgrund och karriär? – Absolut. Jag har en internationell bakgrund och har pluggat i Sverige, Storbritannien och Finland. Jag har masterexamen och två kandidatexamina. Jag har jobbat över 10 år inom HR i olika typer av branscher, till exempel detaljhandel, IT och e-handel. HR är ganska likt

Mora kommun, Orsa kommun, Älvdalens kommun samt Brandkåren Norra Dalarna väljer Varbi rekryteringsverktyg på nytt. Varmt välkomna igen!

Landstingens Ömsesidiga Försäkringsbolag väljer nu att marknadsföra sig som arbetsgivare med en karriärsida via Varbi rekryteringssystem. Tack för förtroendet!

Digital referenstagning har de senaste åren varit ett hett ämne inom rekrytering. Traditionell referenstagning är ofta en stor tidstjuv och det kan vara svårt att kvalitetssäkra svaren. Vi har pratat med Martin Heden Lindgren, medgrundare till Refensa, om fördelarna med digital referenstagning och varför det är mer aktuellt än någonsin. Refensa erbjuder kandidatledd, digital referenstagning

Nacka energi tar nu in Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Norwind Offshore börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Guldjobbet börjar nu använda Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Det blir allt mer vanligt att undvika traditionellt CV och personligt brev i rekryteringsprocessen. Men varför? Nedan listar vi tre fördelar.  1. Ökad jämlikhet Genom att inte ha traditionellt CV och personligt brev i processen blir det lättare att bedöma faktiska kompetenser snarare än att man fastnar för ett snyggt layoutat CV eller ett roligt

Deromegruppen börjar nu rekrytera i Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

The Crosby Group Benelux går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Att ta referenser är viktigt – men det kan lätt bli en utdragen process. Känner du igen dig i att du ibland behöver sitta och jaga någon via telefon, för att sedan bli uppringd efter arbetstid när referenten har tid att prata, när du egentligen är ledig? Med hjälp av digital referenstagning kan referenstagningen ske

Kraftstaden börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Combimix AB går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Att tillgänglighetsanpassa rekryteringsprocessen kan ibland kännas som en stor uppgift, om man inte redan gjort det. Vi har frågat vår tillgänglighetsexpert Niklas Gårdelid om hans tio bästa tips för att göra det enklare – både för er som rekryterar och för kandidater.  1. Välj ett IT-system för era rekryteringar som följer aktuella riktlinjer för tillgänglighet.

Nacka vatten och avfall börjar nu använda Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Hej Lisa! Du var den allra första som var med i våra I love HR-intervjuer för ett par år sedan, så nu är det väl på sin plats med en uppföljning! Du vann nyligen priset ”Årets medarbetare” som Uddevalla näringsliv håller i, bland annat med motiveringen att du alltid ser till organisationens bästa samtidigt som

Koncernen Grade fortsätter att växa och förvärvar nu Realcruit. Realcruit erbjuder ett användarvänligt och djupgående verktyg för automatiserad mätning av kandidatupplevelser med förbättrad kandidatupplevelse som främsta mål. Detta bidrar till ett starkare employer brand genom att snabbt identifiera vad kandidaten fått för upplevelse av rekryteringsprocessen.    – Vi är otroligt glada över att få med Realcruit

Vallentuna församling börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Solna stad väljer nu att gå över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Hej Christoffer! Vill du börja med att berätta lite om dig själv och din karriär?– Personalvetare med en kandidat- och masterexamen i personal- och arbetslivsfrågor. Min bakgrund inom idrottens värld har satt stor prägel på mina personliga egenskaper, värderingar och den jag är som arbetstagare och medarbetare. Jag är en före detta handbollsspelare som idag

För att kunna möta utmaningarna med kompetensförsörjning i framtidens välfärd behövs en öppenhet att tänka, organisera och göra arbetet annorlunda. En strategi Vindelns kommun anammat och som premierades som ”Årets rekryteringsprocess” under Varbidagen i Umeå den 24 maj. – Det ett är bra kvitto att vi tänkt rätt. Sedan våren 2020 har vi arbetat aktivt

Kramfors pastorat tar nu in Varbi rekryteringsverktyg för att hantera sina rekryteringar. Varmt välkomna!

Konstnärscentrum Öst börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Gunnebo industrier tar nu in Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Kleni förvaltning börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Eds Församling tar nu in Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Vill du börja med att berätta lite om din egen karriär? – Det var inte helt enkelt att välja karriär. Efter tre år på personalvetarprogrammet hade jag nog inte helt förstått vad det var jag hade gett mig in på. Men en sak är säker, från den dagen jag började jobba inom HR har jag

Exportkreditnämnden börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Att ta referenser är viktigt – men det kan lätt bli en utdragen process. Känner du igen dig i att du ibland behöver sitta och jaga någon via telefon, för att sedan bli uppringd efter arbetstid när referenten har tid att prata, när du egentligen är ledig? Med hjälp av digital referenstagning kan referenstagningen ske

Sollentuna församling börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Elsäkerhetsverket har nu gått över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Vill du börja med att berätta lite om din egen karriär?– Grunden i allt jag gör har alltid varit försäljning, jag tror det är viktigt att kunna sälja in både sig själv och bolaget för att bli en riktigt bra rekryterare. Du måste verkligen tro på företaget och människorna som du ska ”sälja in”. Om man

Luleå stift går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Hej Michaela! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner?  – Mina tre favoritfunktioner i Varbi är snabbansökan, personlighetstester och SMS-funktionen.  Varför? Snabbansökan:Skapar möjlighet tillsammans med CV-inställningar att skala ner ansökningsformuläret och rekrytera CV-löst genom att endast begära in exempelvis, kontaktuppgifter

Sollentuna församling tar nu in Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Förra veckan lanserade Föreningen Betaniahemmet sin nya fina karriärsida för att hitta rätt kandidater till att arbeta inom deras viktiga LSS-verksamheter i Göteborgsregionen. Med hjälp av bilder, texter och medarbetarintervjuer visar de upp värmen och glädjen i verksamheten, för att kunna ge en bra bild av hur det är att arbeta där. Och varför ska

Fanø Kommune i Danmark väljer nu att rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Hej Jonas! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Vilka är dina tre bästa funktioner?– Mina tre bästa tips är det vi kallar för den “digitala pappershögen”, kuvertet i statusmenyn och att markera flera ansökningar samtidigt. Varför? – Om vi börjar med det som vi kallar

Schedevi Psykiatri AB går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Jag tror att man som individ föds med vissa ledaregenskaper och utvecklar dessa efter hand. Genom mitt elitidrottande i tonåren tränade jag upp just dem, genom att sätta tydliga del- och slutmål, att fokusera på uppgiften, samarbeta i grupp och träna på förmågan

Umeå Pastorat börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!

Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Jag har gjort en spännande resa på kort tid. Jag har en fil.magister inom psykologi och arbetade några år både i privat och offentlig verksamhet bland annat med rekrytering, utbildning och samordning innan jag valde att studera masterprogrammet i Human resource management and

Hej Per! Vad kul att du vill vara med och dela med dig av dina favorittips i Varbi. Du är ju dessutom en av medarbetarna på företaget som varit med från start så du har testat det mesta i funktionsväg. Vilka är dina tre bästa funktioner?  – Hej! Ja men det stämmer bra. Mina tre