Varbi inleder nu ett nära samarbete med Grade AB och Workbuster, uppbackade av Viking Venture. Målet är att ge våra kunder marknadens bästa utbud av ledande molntjänster inom HR. – Varbis starka position som en ledande rekryteringssystem för den offentliga sektorn och större organisationer ger oss en bra grund för att skapa mervärde för såväl
Valeryd börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Valeryd börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I love work – intervju med Annica Liljendahl
Kan du börja med att berätta om din egna karriär? – Jag hade under några år arbetat i lite olika butiker när jag började på SIBA 2008 som säljare och vitvaruansvarig, jag blev under det året även ansvarig för exponering och kampanjer i butik. SIBA satsade på sin personal och jag fick möjligheten att utvecklas
Efter avslutad offentlig upphandling står det klart att Försvarshögskolan väljer Varbi rekryteringsverktyg igen. Stort tack för fortsatt förtroende!
Efter avslutad offentlig upphandling står det klart att Försvarshögskolan väljer Varbi rekryteringsverktyg igen. Stort tack för fortsatt förtroende!
I love HR – intervju med Henrik Wahlbeck, Kävlinge kommun
Vill du börja med att berätta lite om din väg till ett jobb inom HR? – Jag har sedan ungdomen varit intresserad av hur människor tänker och agerar men visste inte riktigt vad jag ville arbeta med till en början när tankarna gick på studera vidare. Eftersom jag var intresserad att arbeta med människor och
Kalmar pastorat väljer nu att rekrytera med hjälp av Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Kalmar pastorat väljer nu att rekrytera med hjälp av Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Tom Sjötun, Electus rekrytering
Vad kul att du vill vara med Tom, kan du berätta lite mer om din karriär? – Jag är utbildad fastighetsmäklare, men mäklar personer mot jobb idag istället, det var lite svårt att sälja hus med 500% ränta som det var när jag var nyutexad. Skillnaden att köpa ett hus eller få ett nytt jobb är
Älvsbyns fastigheter tar nu in Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Älvsbyns fastigheter tar nu in Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Intervju med Cecilia Jensen – Drömjobbet
Kan du börja med att berätta kort om din egen karriär? – Jag valde att utbilda mig till ekonom efter gymnasiet och jobbade samtidigt på en av storbankerna under studierna. Efter sista året på utbildningen (som utbytesstudent i Tyskland) hamnade jag i Bryssel, där jag jobbade några år med värdepappershandel på ett finansiellt institut. Jag insåg
Weland AB börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna till oss!
Weland AB börjar nu rekrytera med Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna till oss!
Intervju med Jessica Rydström – Personalchef Forshaga kommun
Vill du börja med att berätta lite om din egen karriär? Började år 2003 som personalsekreterare och utredare och har arbetat brett med personal- och organisationsfrågor sedan dess, varav de senaste sex åren som personalchef. Avslutade min utbildning på KAU 2004, så det sista året både arbetade jag på mitt första personaljobb och studerade samtidigt.
PH Bygg hanterar nu sina rekryteringar med hjälp av Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
PH Bygg hanterar nu sina rekryteringar med hjälp av Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Intervju Kajsa Sjögren – Strategisk rekryterare Högskolan Kristianstad
Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär och vem du är i din yrkesroll? – Nu arbetar jag sedan 1,5 år på Högskolan Kristianstad med rekrytering, kompetensförsörjning och med vårt arbetsgivarvarumärke. Efter att jag pluggat personal- och arbetslivsprogrammet började min HR-bana som personaladministratör för tolv år sedan med att skriva platsannonser.
Föreningen Betaniahemmet går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Föreningen Betaniahemmet går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Intervju Åsa Rannberg – HR Partner Haninge Kommun
Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Som nyexad från Stockholms universitet fick jag mitt första jobb som researcher och senare educator på nuvarande Monster, ett företag som då hette Jobline. Där arbetade jag med det som då var ganska nytt, nämligen internetrekrytering. Det var ett arbete med täta kundkontakter
Region Gotland väljer Varbi rekryteringssystem
Efter avslutad offentlig upphandling står det klart att Region Gotland väljer Varbi AB som ny leverantör av digitalt rekryteringsverktyg. Regionen har runt 6000 anställda och kommer att gå live med systemet i början av september. ”Som nya användare av Varbi uppskattar vi enkelheten i systemet och de många smarta lösningar som finns för att underlätta
Solum Search börjar använda Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Solum Search börjar använda Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Fridaskolorna börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Fridaskolorna börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I Love HR – Intervju med Michaela Digneus, Varbi
Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär? – Ja, absolut. Jag flyttade till Trollhättan från Vaxholm för att studera på Personalvetarprogrammet på Högskolan Väst. Det var en utmaning på många sätt och jag visste knappt var Trollhättan låg innan jag flyttade hit. Efter två år började jag jobba extra på MyNetwork
I love HR – intervju med Ylva Dahl, ägare på Solum Search
Vad kul att du vill vara med Ylva, kan du berätta lite mer om din karriär? – Tack! Jag blev väldigt glad för er fråga att få vara med. Jag har min bakgrund inom offentlig sektor och har framför allt arbetat inom utbildning och lärande. Ingen blir någonsin fullärd och man kan alltid lära sig
Tanums kommun går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Tanums kommun går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
EnviroProcess Sweden AB väljer nu att rekrytera med hjälp av Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
EnviroProcess Sweden AB väljer nu att rekrytera med hjälp av Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Hantera företrädesrätt direkt i Varbi rekryteringssystem
Med hjälp av Varbi Företrädesrätt kan ni smidigt, digitalt och GDPR-anpassat sköta processen direkt i systemet för att kvalitetssäkra att ni lever upp till företrädesrätten (LAS). Rekryterande chef är ansvarig för att alltid börja med att kontrollera om det finns någon tidigare anställd med företrädesrätt till återanställning som har tillräckliga kvalifikationer för tjänsten som ska
Powerpipe Systems börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Powerpipe Systems börjar nu hantera sina rekryteringar i Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Emelie Parkman, HR Business Partner på Eurocon Consulting
Kan du börja med att berätta kort om din egna karriär och vem du är i din yrkesroll? – Min yrkesmässiga karriär inom HR-gebitet startade hos min nuvarande arbetsgivare. Jag tror att jag skrev på anställningsavtalet samma dag, dagen innan eller efter, som jag tog examen så det var verkligen välsynkat! Jag kom in i
Skydome AB går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Skydome AB går nu över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Maria Benholm, ägare av Find AB
Vad kul att du vill vara med Maria, kan du berätta lite mer om din karriär? – Jag har en bakgrund inom försäljning, främst inom kök och bilar, och har även varit butikschef inom kök och regionchef i städbranschen. Jag är diplomerad coach och har rekryterat personal i många roller, men har varit ren rekryterare
Mälardalstrafik MÄLAB kommer från och med nu hantera sina rekryteringar med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Mälardalstrafik MÄLAB kommer från och med nu hantera sina rekryteringar med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Sun Wahlberg, HR-specialist på Capio
Kan du börja med att berätta lite mer om din egna karriär? – Jag har en fil. kandidat i psykologi i bagaget och har sedan examen 2006 jobbat i olika roller inom HR. Från början var det framförallt som HR-generalist, med ett avbrott för en tjänst som konsultchef på ett rekryterings- och bemanningsföretag. De senaste
Därför ska du använda social media-annonsering
Det finns många fördelar med att annonsera ut sina lediga tjänster i sociala medier. Visste du att hela 4 av 5 kan tänka sig att byta jobb om rätt jobb dyker upp? Dessa är till stor del passiva jobbsökare, det vill säga de letar inte aktivt efter ett nytt jobb. Dessa personer når du lättare
Find AB går över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Find AB går över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Björn Rosberg, HR- och kommunikationsdirektör på Brenderup Group
Fantastisk roligt att du vill vara med Björn! Kan du börja med att berätta lite mer om din egen karriär? – Tack själv. Kul att få frågan! Jag har en bakgrund från Personalvetarprogrammet vid Växjö universitet. Därefter arbetade jag några år som personal- och löneadministratör inom ett bolag innan jag började som HR-chef i ett
HellermannTyton AB kommer från och med nu hantera sina rekryteringar med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
HellermannTyton AB kommer från och med nu hantera sina rekryteringar med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Ida Persson, HR-chef på Fiskarhedenvillan
Vill du börja med att berätta lite om din egen karriär? – Jag inledde min karriär med att jobba cirka åtta år inom handikappomsorgen, ett fantastiskt jobb som jag sakna ibland. Men jag hade närt en dröm sedan gymnasiet att få jobba inom HR och när modet, förutsättningar och riktiga viljan infann sig 2008 började
Varför rekryterar inte Karlstads kommun med traditionellt CV?
Igår hade vi på Varbi ett webinar tillsammans med Cecilia Andersson och Inga Lena Sjöbom från Karlstads kommun. Karlstads kommun har dels på ett strukturerat och effektivt sätt precis implementerat ett nytt rekryteringssystem, och de har även valt att skippa traditionellt CV i sin rekryteringsprocess. Vill du veta varför och hur? Titta på webinaret i
Norautron AB går över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Norautron AB går över till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Anna Wikströmer Sundgren, HR-direktör på Svenska Mässan
Kan du börja med att berätta lite mer om din egen karriär? – Efter att ha pluggat till civilekonom på Handelshögskolan ville jag jobba med marknadsföring och kommunikation i en internationell miljö. Det gjorde jag sedan de första 10 åren och fick tidigt ledaransvar, som jag tyckte var både kul och intressant. Jag såg då
Plikt- och prövningsverket börjar nu hantera sina rekryteringar med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Plikt- och prövningsverket börjar nu hantera sina rekryteringar med Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Charlotte Nord, People- & Culture Manager
Vill du börja med att berätta lite om din egen karriär? – Jag jobbade faktiskt ett antal år innan jag fann PA-programmet, jag jobbade både som undersköterska och inom retail i butik. Sedan fann jag PA-programmet och kände direkt att jag hittat hem. Mitt första jobb efter utbildningen var inom bemanningsbranschen vilket var en bra
Stockholms stad kring valet av Varbi rekryteringsverktyg
Vi fortsätter att sammanfatta det webinar vi hade med Stockholms stad förra året! I detta inlägg går vi igenom varför valet föll på Varbi när det begav sig. Varför valde ni Varbi? – Våra processer är designade för att ha rätt människor på rätt plats. Därför gillar vi inte att sätta ett mål för antal personer
Botkyrka kommun byter nu till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Botkyrka kommun byter nu till Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
Vad ska man tänka på när man skriver en jobbannons?
I tisdags höll vi ett webinar om bra saker man kan tänka på när man skriver en jobbannons. Här samlar vi tio tips från webinaret på hur man med enkla medel kan lyfta sin annons! Bra sak att tänka på först… Syftet med en jobbannons är att attrahera rätt kandidater, inte nödvändigtvis att få in
CPG Bevakning Sverige kommer framöver att hantera sina rekryteringar via Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
CPG Bevakning Sverige kommer framöver att hantera sina rekryteringar via Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
I love HR – intervju med Sara Öhgren på Polarbröd
Vill du börja med att berätta lite kring din karriär? Jag tog magisterexamen från Personalvetarprogrammet, Umeå universitet 2008. Har sedan dess arbetat med olika HR-relaterade frågor inom både privat, statlig och offentlig sektor, en kortare period i Stockholm, men framför allt i den norra landsändan. På Polarbröd har jag jobbat sedan 2014. Ingen har väl
I love HR – intervju med Tomas Uddin från Landshypotek bank
Fantastisk roligt att du vill vara med Tomas, kan du börja med att berätta lite mer om din egen karriär?– Efter att jag hade gått en bred utbildning som samhällsvetare fick jag en brutal men fantastiskt bra skolning in i yrkeslivet genom att först hålla ihop ett större arrangemang och sedan som reporter på lokaltidningen.
Region Stockholm väljer Varbi rekryteringssystem
Efter avslutad offentlig upphandling står det klart att Region Stockholm väljer Varbi AB som ny leverantör av digitalt rekryteringsverktyg. Med sina nästan 46 000 anställda är Region Stockholm en av Sveriges största arbetsgivare. Införandet av Varbi innebär att Region Stockholm använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för att främja mångfald, en effektiv kompetensförsörjning och ett icke-diskriminerande synsätt.
NWT Gruppen AB går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
NWT Gruppen AB går nu över till Varbi rekryteringsverktyg. Varmt välkomna!
Karlstads kommun om att byta rekryteringssystem, att rekrytera med ett starkt arbetsgivarvarumärke och om att slopa traditionellt CV
Karlstads kommun är med sitt fina läge intill Vänern och snart 100 000 invånare en populär stad, både för studenter och arbetstagare. Kommunen har drygt 7000 anställda, vilket gör dem till en av Värmlands största arbetsgivare. På den centrala HR-avdelningen jobbar Cecilia Andersson och Inga Lena Sjöbom, båda rekryteringskonsulter, med att fortsätta stärka det redan
I love HR – tips från Tove Avrin, HR-specialist på Vänersborgs kommun
Att skapa en attraktiv annons kan ibland vara klurigt. Tove har de senaste åren jobbat med employer branding, tidigare i Uddevalla kommun och nu i Vänersborgs kommun. Nu delar hon med sig av sina tre bästa tips för att skapa en attraktiv annons! Attrahera! Fokusera på vem det är ni vill attrahera så ni når
NDP-Nordisk Drogprevention AB kommer nu att hantera sina rekryteringar via Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!
NDP-Nordisk Drogprevention AB kommer nu att hantera sina rekryteringar via Varbi rekryteringssystem. Varmt välkomna!