Toiveissa enemmän hakemuksia?
Urasivut herättävät osaajien kiinnostuksen
52 % työnhakijoista etsii yrityksestä tietoa verkosta ennen työpaikan hakemista (lähde: Randstad, 2021). Hakijat haluavat saada käsityksen siitä, millaista tulevassa työpaikassa työskentely olisi. Tästä syystä työnantajakuvan kehittämisellä on entistä suurempi merkitys osana rekrytointiprosessia.
Urasivujen avulla yrityksenne voi kertoa tarjoamistaan eduista, esitellä työssään viihtyviä työntekijöitä, valottaa yrityskulttuuriaan sekä jakaa kuvia ja videoita toiminnastaan. Tavoitteena on kertoa, mitä pystytte tarjoamaan työntekijöillenne ja millaista työskentely organisaatiossanne on. Toimivien urasivujen tulisi sisältää seuraavat ominaisuudet:
- Graafiseen ilmeeseen mukautetut sivut
- Mobiiliystävälliset sivut
- Kuvia ja videoita
- Vapaat työpaikat
Esimerkkejä urasivuista Varbin järjestelmässä
Haluatko tietää lisää urasivuista?
Lähetä meille sähköpostiosoitteesi, niin otamme sinuun yhteyttä ja kerromme tarkemmin, miten yrityksenne voi kehittää työnantajakuvaansa urasivujen avulla.