Blog

De Grade Group blijft groeien en neemt nu Realcruit over. Realcruit biedt een gebruiksvriendelijke en uitgebreide tool voor het geautomatiseerd meten van kandidaat-ervaringen met als belangrijkste doel een verbeterde kandidaat-belevenis. Dit draagt bij aan een sterkere employer brand door snel te identificeren welke ervaringen de kandidaat heeft opgedaan gedurende het wervingsproces.  – We zijn ontzettend

Hoi Michaela! Wat leuk dat je erbij wilt zijn en je favoriete tips in Varbi met ons deelt. Wat is jouw top drie?– Ik hou van tijd besparen en efficiëntie, dus mijn drie tips zijn ongetwijfeld de functie voor het boeken van interviews, het digitaal opnemen van referenties via het wervingssysteem en de vragen module.

Wanneer je nieuwe sterren voor je team of je werkplek rekruteert, ben je waarschijnlijk op zoek naar degene die het meest straalt, degene die volgens jou het meest geschikt is voor de vacature. Maar heb je er wel eens bij stilgestaan ​​dat kandidaten waarschijnlijk hetzelfde doen? Naast het zoeken naar de ultieme baan, trachten ze

Er zitten veel voordelen aan het adverteren van uw vacatures op social media. Wist je dat 4 op de 5 werknemers zich kan voorstellen van baan te veranderen als de juiste baan verschijnt? Dit zijn grotendeels passieve werkzoekenden, dat wil zeggen dat ze niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. U kunt deze

Varbi start een nauwe samenwerking met Grade AB en Workbuster, ondersteund door Viking Venture. Het doel is om onze klanten het beste aanbod van toonaangevende cloud services binnen HR op de markt te bieden. – De sterke positie van Varbi als toonaangevend recruitmentsysteem voor de publieke sector en grotere organisaties geeft ons een goede basis

Varbi en Refapp hebben samen een volledig nieuwe integratie gebouwd om het voor gebruikers gemakkelijker te maken om referenties geheel digitaal te verwerken.  Digitale referentiecheck van Refapp kan nu rechtstreeks in het recruitmentsysteem van Varbi worden gebruikt om tijd te besparen en het schakelen tussen verschillende systemen te voorkomen. “We zijn erg blij met de

Het Zweedse Nationale Theater kiest ervoor om zich via Varbi te profileren als werkgever met een werken-bij site. Bedankt voor het vertrouwen!

Mid Sweden University schaft opnieuw Varbi’s recruitmentsysteem aan. Bedankt voor jullie aanhoudende vertrouwen!

De gemeente Köping schakelt nu over op het Varbi-recruitmentsysteem. Warm welkom!

KTH (Royal Institute of Technology) is al meerdere malen gerangschikt als een van de meest voornaamste technische universiteiten. In het gebouw aan Brinellvägen in Stockholm zitten Maria Salling, Katarina Bröms, Helena Lundquist en Margita Nilsson, die zowel leraren als technisch administratief personeel werven. Een voorwaarde voor Zweden om een ​​vooraanstaand land van kennis en onderzoek

Het HR-tech bedrijf Varbi zet zijn activiteiten buiten de Scandinavische regio nu verder door een kantoor in Nederland te openen. Varbi heeft al klanten in Nederland en een samenwerking met Centric, Nederlands grootste particuliere IT-bedrijf met een uitgebreid platform met SaaS-services in HR.      – Dit is een natuurlijke en goede stap voor ons om op

Zweden bestaat uit 21 provincies; van Skåne in het zuidelijkste puntje tot Norrbotten, zo’n 1500 km noordelijker. De provincie Halland ligt vlak onder Gotenburg, in het zuidwesten en telt ongeveer 330.000 inwoners. In Mei 2019 begon de provincie met het gebruik van Varbi’s recruitmentsysteem. Een flink project, want het reeds uitgebreide wervingsproces van deze grote

Het bisdom van Härnösand schakelt nu over op het wervingssysteem van Varbi. Hartelijk welkom!

Na afronding van de aanbesteding is het duidelijk dat Varbi nog steeds het recruitment systeem zal blijven leveren aan Karolinska Institutet. Bedankt voor het voortdurende vertrouwen!